В2012 году принято свыше 1300 человек
(для сравнения – в 2011-м 876 человек). И если в 2010-м на предприятии трудились
немногим более двух тысяч человек, то сегодня эта цифра перешагнула отметку в
четыре тысячи. Причем большую часть сотрудников составляет молодежь в возрасте
до 35 лет. Наверное, новый министр обороны, услышав о такой статистике, порадовался
бы за будущее омского предприятия. Кадры есть, поэтому, надо полагать, заказ
будет выполнен.
